〔記者巫其倫／台北報導〕武漢肺炎疫情延燒，立法院通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」，勤業眾信會計師陳惠明提醒，企業適用特別條例應檢視5大注意事項，其中，雇主在員工請防疫照顧假時支出的薪資成本，隔年申報營所稅時，可於計稅時加倍列為費用減除，但不得並用其他抵減優惠。
陳惠明指出，對於疫情，除了做好內部防疫工作及營運因應外，企業應檢視特別條例的5大注意事項，降低疫情對企業營運的負面影響。首先，企業應了解特別條例及配合政府做好防疫工作的規定，若員工請防疫照顧假，應依規定給假，違反規定將被裁處100萬元以下。
其次，特別條例規定，企業給付員工依規定請防疫假支出的薪資成本，隔年申報營所稅時，可於計稅時加倍列為費用減除營所稅；但企業若選擇適用特別條例規定，這部分薪資就不得重複適用研發支出投資抵減優惠。此外，特別條例的紓困、補貼、振興措施等子法仍待訂定，受疫情影響而發生營運困難的企業，應持續關注政府的補助或租稅減免措施。
另外，依據「稅捐稽徵法」規定，納稅人若符合條件，可於規定期間內申請延期或分期繳稅，期間不得超過3年；受疫情影響而發生困難的企業或個人，可依法申請延期或分期繳稅。最後，會計師簽證申報所得稅案件申請延期或分期繳稅，若依核准後的期限繳納稅捐，將不影響簽證案件優惠適用。